澳门星际棋牌

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专家观点
澳门星际棋牌建设三步走
发表时(shi)间(jian):2014-11-17 作(zuo)者: 字号: A A A
 澳门星际(ji)棋牌同其他管理工具既(ji)存(cun)在着一(yi)致(zhi)性又有所差异,都紧紧围绕企(qi)业的发展战略,不同的是(shi)澳门星际(ji)棋牌是(shi)一(yi)个(ge)企(qi)业的软实(shi)力,有其自身(shen)特点和运用方法(fa)。

 

澳门星际(ji)棋(qi)(qi)牌(pai)一(yi)旦(dan)固(gu)化了很难以转变,不(bu)像调(diao)整流(liu)程那样的(de)立刻见效,更(geng)不(bu)像绩效那样产生(sheng)直接的(de)激励,若想改(gai)变一(yi)个企(qi)业的(de)澳门星际(ji)棋(qi)(qi)牌(pai)需(xu)要较(jiao)长的(de)周期,但是一(yi)旦(dan)改(gai)变,其带来(lai)的(de)效果(guo)是其他管理方式所无法替代的(de),因为他从思想层面改(gai)变了一(yi)个组织行为及做事的(de)方式和准则。

 

同时(shi),澳门星际棋牌(pai)需要了解的(de)学(xue)科(ke)跟普通的(de)管(guan)理学(xue)科(ke)有(you)所差异,更(geng)多的(de)需要应用到组织行为(wei)学(xue)、心理学(xue)、社会学(xue)等(deng)学(xue)科(ke),同时(shi)了解儒家(jia)、道(dao)家(jia)、法家(jia)等(deng)诸子百家(jia)的(de)各种思想(xiang)(xiang)体(ti)系(xi),这(zhei)些思想(xiang)(xiang)的(de)精髓为(wei)澳门星际棋牌(pai)制定也有(you)很大(da)的(de)帮助。

 

而(er)且每种澳门星际棋牌类型并没有(you)好与坏,如同人的性格,有(you)内(nei)(nei)向有(you)外(wai)向,并不能说内(nei)(nei)向的是好的,外(wai)向的就差,其(qi)各有(you)优劣。只要是符合了企业发展的需要都应(ying)该(gai)是合理的。

 

澳门星际(ji)(ji)棋牌(pai)(pai)体系的建设通(tong)常包(bao)含澳门星际(ji)(ji)棋牌(pai)(pai)诊断、澳门星际(ji)(ji)棋牌(pai)(pai)大纲制定(ding)以及(ji)澳门星际(ji)(ji)棋牌(pai)(pai)的实施和推广(guang)三(san)个步骤。

 

步骤一(yi):澳门星际棋牌诊断

 

其(qi)目的(de)(de)是(shi)通过(guo)各种方法(fa)来了(le)解澳门星(xing)际棋(qi)牌(pai)(pai)现状(包(bao)(bao)括(kuo)体(ti)系是(shi)否完善、澳门星(xing)际棋(qi)牌(pai)(pai)类(lei)型(xing)、澳门星(xing)际棋(qi)牌(pai)(pai)形态(tai)等(deng)),澳门星(xing)际棋(qi)牌(pai)(pai)的(de)(de)诊断有(you)很多方法(fa),包(bao)(bao)括(kuo)员工访谈、调查(cha)问卷、内部资料提取等(deng),诊断的(de)(de)工具(ju)模型(xing)常见的(de)(de)有(you)双(shuang)S诊断模(mo)型(xing)、奎因诊断模(mo)型(xing)、丹尼森组(zu)织(zhi)文化(hua)模(mo)型(xing)等。

 

对澳门(men)(men)星(xing)际棋牌(pai)的(de)(de)诊断(duan),更像是对企业(ye)的(de)(de)思(si)想层面(mian)的(de)(de)问(wen)题来梳理和分析(xi),澳门(men)(men)星(xing)际棋牌(pai)出(chu)了问(wen)题,表(biao)现出(chu)来的(de)(de)不是方向不明确、组织间协调不畅、制度不完善,而是缺少向心力(li)和凝聚力(li),而向心力(li)、凝聚力(li)是无法像战略、组织、制度那样能(neng)够(gou)更为(wei)直观的(de)(de)表(biao)现出(chu)来的(de)(de),因此很大程(cheng)度上(shang)还(hai)得依赖于主(zhu)观的(de)(de)感受(shou)来判定,要切身的(de)(de)深入企业(ye)去感知,从(cong)每一(yi)件事上(shang)进行推演。当然(ran)过程(cheng)中可(ke)以辅以模型(xing)工具和量(liang)表(biao)进行测定,但仅仅做(zuo)一(yi)个参照。

 

步骤(zhou)二:澳门星际棋牌大(da)纲制定

 

澳门(men)星际(ji)棋(qi)(qi)牌大(da)纲是(shi)对一个(ge)澳门(men)星际(ji)棋(qi)(qi)牌内涵及外延的具体体现。

 

澳门星际棋牌(pai)大(da)纲制定之前首先(xian)要进行(xing)外(wai)围环(huan)境扫(sao)描:包(bao)括国家文(wen)化、区(qu)域文(wen)化及其(qi)倡导的(de)核心价(jia)值观(guan)(包(bao)括国家、各地区(qu)所提出的(de)精(jing)神文(wen)明建设相(xiang)关(guan)内容(rong))以及行(xing)业内相(xiang)同类型的(de)企(qi)业的(de)愿景、使命、价(jia)值观(guan)等。

 

例如:十八(ba)大提出了社会主(zhu)义核心价值观(guan):“富强、民(min)主(zhu)、文明(ming)、和谐;自由、平(ping)等、公正、法治;爱国、敬业(ye)、诚信(xin)、友善(shan)”;北京精神“爱(ai)(ai)(ai)国、创新(xin)、包容、厚德”;新(xin)疆(jiang)精神“爱(ai)(ai)(ai)国爱(ai)(ai)(ai)疆(jiang)、团结奉献、勤(qin)劳互助、开放进取(qu)”等等,这些资料(liao)的(de)(de)(de)搜集将(jiang)能更好的(de)(de)(de)理解目前企业所(suo)处的(de)(de)(de)时(shi)代(dai)所(suo)倡导的(de)(de)(de)文化和精神,为(wei)制定澳门星(xing)际(ji)棋牌圈定了文化的(de)(de)(de)边界。

 

其次(ci)对(dui)(dui)企业内(nei)部文(wen)(wen)化(hua)(hua)环境进行(xing)扫描:结合诊断阶段内(nei)容及企业内(nei)部资料分(fen)析整理(li),对(dui)(dui)目前公(gong)司的(de)(de)澳(ao)门星际(ji)棋牌主(zhu)力(li)文(wen)(wen)化(hua)(hua)、亚文(wen)(wen)化(hua)(hua)以及之间的(de)(de)冲突(tu)进行(xing)甄别和(he)分(fen)析。期(qi)间对(dui)(dui)企业家(jia)的(de)(de)深度访谈和(he)了解尤为(wei)重要,因为(wei)企业家(jia)是一个(ge)企业的(de)(de)领袖人(ren)物,他(ta)身(shen)上所(suo)体现出来的(de)(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)价值理(li)念具有很(hen)强的(de)(de)代表性。

 

结合内外部(bu)文化环(huan)境(jing)的扫描(miao),通(tong)过内部(bu)研讨集思广益,进而确定企业的愿(yuan)景、使命、核(he)心价值观等(deng)澳门星际棋牌大纲(gang)内容(rong),并完成大纲(gang)的编(bian)写。

 

一个完整的澳门(men)星际(ji)棋(qi)(qi)牌(pai)(pai)通常包含三(san)个层面:精神层、制度行为(wei)层和物质层。精神层是(shi)(shi)思想基础、制度行为(wei)层是(shi)(shi)规范和约束、物质层是(shi)(shi)澳门(men)星际(ji)棋(qi)(qi)牌(pai)(pai)的载体(ti)。

 

精神(shen)层:包含使命、愿景(jing)和价值观(guan)。

 

愿景是(shi)(shi)描(miao)绘企业(ye)未(wei)来(lai)的(de)发(fa)展成什么样,也就是(shi)(shi)解决“是(shi)(shi)什么”的(de)问题;使命更多的(de)是(shi)(shi)解答企业(ye)“做(zuo)什么”及(ji)“为什么而存在”;价值观是(shi)(shi)企业(ye)所倡导的(de)观念、态度(du)和(he)信念。这些精(jing)神(shen)层面的(de)制定(ding)过程(cheng)中要结合企业(ye)家的(de)理(li)想,企业(ye)的(de)发(fa)展历(li)史(shi)和(he)及(ji)各利益相关者(zhe)的(de)期望综合考虑。

尤其是价值观在制定时(shi)候同时(shi)既要(yao)体现企(qi)业(ye)(ye)发展的(de)(de)需要(yao)同时(shi)还要(yao)考虑其行业(ye)(ye)所具备的(de)(de)特性。

制度(du)行为层:主(zhu)要(yao)涵(han)盖了制度(du)建(jian)设过程中的(de)(de)各种(zhong)理念(nian)(包(bao)括(kuo):经营理念(nian)、人才(cai)理念(nian)、安全(quan)理念(nian)等)以及澳门星际棋牌推行所需的(de)(de)各种(zhong)规(gui)章制度(du)(包(bao)括(kuo):道德规(gui)范、行为准(zhun)则等)

 

物质层(ceng):包括企(qi)(qi)业(ye)的(de)标志、企(qi)(qi)业(ye)歌曲、宣传栏等(deng)等(deng)是(shi)澳门(men)星际棋牌的(de)外在表现和(he)载体(ti)。

 

步骤(zhou)三:澳门星(xing)际棋牌推广实施

 

千里(li)之行始于足(zu)下,澳门星际棋牌大纲(gang)的制定(ding)仅仅为企业种(zhong)下一颗(ke)澳门星际棋牌的种(zhong)子,要(yao)(yao)想(xiang)长成(cheng)参天大树,还需(xu)要(yao)(yao)进行进一步的推广实施及调(diao)整(zheng)完(wan)善。

 

澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)的(de)推广实施(shi),首先要(yao)建(jian)立澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)的(de)组织体(ti)系(xi),这是澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)实施(shi)的(de)组织保障。然后(hou)根据澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)的(de)总体(ti)发展目(mu)标制(zhi)定(ding)澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)各实施(shi)阶(jie)段(duan)的(de)推广计划和实施(shi)目(mu)标,将企(qi)业制(zhi)定(ding)的(de)澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)理念(nian)通过培训、宣传等方式去(qu)影响大家的(de)思(si)想和行(xing)为以(yi)达到企(qi)业推广澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)的(de)目(mu)的(de)。最后(hou)根据实施(shi)情况对企(qi)业大纲的(de)内容(rong)进一(yi)步(bu)修正和完善。澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)大纲的(de)修订(ding)常用的(de)模(mo)型工具(ju)有澳(ao)门(men)(men)星(xing)(xing)际棋牌(pai)(pai)(pai)提升模(mo)型。

 

澳门星际棋牌是(shi)企业发展的(de)动(dong)力,是(shi)企业的(de)灵(ling)魂。只有通过持续(xu)的(de)澳门星际棋牌的(de)建设才(cai)能深入(ru)到每个人的(de)心中,真(zhen)正成为(wei)企业持续(xu)发展的(de)动(dong)力来源。

 

“如果你想让列车再快10公里,只(zhi)(zhi)需要加大油(you)门;而(er)若想使车速(su)增加一倍,你就(jiu)必须(xu)要更换铁(tie)轨了。资产重组只(zhi)(zhi)可(ke)以(yi)提高一时(shi)的公司生(sheng)产力,只(zhi)(zhi)有文化(hua)上的改变,才能维持高生(sheng)产力的发展。”——杰克•韦尔奇(qi)

 

(作者简介:亓鹏(peng),澳门星际棋牌管理咨询集团资深咨询顾问,北京师(shi)范大学MBA,在集团发(fa)展战略(lve)、集团管控、澳门星际(ji)棋牌、人力(li)资源(yuan)、组(zu)织(zhi)设计、流程建设、市场营(ying)销等领域具备突出的专(zhuan)业技能和咨询经验,对地(di)产(chan)、能源(yuan)、文化旅游(you)、教育等行业有较为深入的研究。)

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